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Stadt Neuwied:Fachkräfte

Die Wahrzeichen der Stadt im Abendlicht: Der Pegelturm und die Rheinbrücke stehen unverkennbar für Neuwied.

Fachkräfte

Die Stadt Neuwied verfügt über ein großes Einzugsgebiet für potenzielle Fachkräfte aus den umliegenden Gemeinden. Die meisten Einpendler stammen aus dem Landkreis Neuwied, doch darüber hinaus ist die Stadt Neuwied auch eine bedeutende Arbeitsstätte für Talente aus dem nahegelegenen Westerwaldkreis und dem Kreis Altenkirchen. Eine Vielzahl an Arbeitnehmern pendelt aus dem benachbarten Landkreis Mayen-Koblenz ein.

Neuwied profitiert auch in Hinblick auf die Fachkräftegewinnung für Unternehmen von seiner zentralen Lage. Die gute Verkehrsinfrastruktur erleichtert zudem das Pendeln zwischen den benachbarten Landkreisen.

Aufgrund mehrerer großflächiger Entwicklungsprojekte entsteht in Neuwied in den kommenden Jahren an unterschiedlichen Stellen des Stadtgebietes neuer Wohnraum – unter anderem zur Ansiedlung von neuen Bürgerinnen und Bürgern, sodass die Anzahl an potenziellen Fachkräften am Wohnort perspektivisch steigen wird.

Fachkräftegewinnung

Überdurchschnittlich viele junge Arbeitskräfte

Neuwied bietet viele junge potenzielle Arbeitskräfte. Der Jugendquotient gibt an, wie viele Personen unter 20 Jahren auf 100 Personen im Alter zwischen 20 und 65 Jahren kommen. Dieser Wert liegt in Neuwied mit 34,1 über dem Landesdurchschnitt von 30,8 (2020). Dies macht Neuwied zu einem vielversprechenden Ort für die Suche nach passenden Auszubildenden, wo die Chancen, die richtigen Talente zu finden, besonders hoch sind.

Dementsprechend setzen sich verschiedene Initiativen und Organisationen in Neuwied explizit dafür ein, dass junge Menschen eine Ausbildung erhalten.

Gemeinsam für die Ausbildung in Neuwied

Das Gewinnen und Sichern von Auszubildenden und Arbeitskräften ist das Ziel der Fachkräfteallianz. Neun Institutionen aus dem Kreis Neuwied haben diese Allianz im Dezember 2019 aus der Taufe gehoben. Das Netzwerk der Institutionen bearbeitet Themen rund um Beruf, Karriere und Weiterbildung. Hierzu werden auf der Webseite regelmäßig die neusten Termine bereitgestellt.

Ausbildungsmesse

Ein zentrales Projekt der Fachkräfteallianz ist die Ausbildungsmesse. Sie möchten an der Ausbildungsmesse im nächsten Jahr teilnehmen? Dann melden Sie sich gerne bei uns.

Auf der Suche nach neuen Auszubildenden?

Neuwieder Azubi-Speed-Dating

Wenn Sie auf der Suche nach neuen Auszubildenden sind, sollten Sie unbedingt am Neuwieder Azubi-Speed-Dating teilnehmen!

Bewerber und Unternehmen haben sieben Minuten Zeit, sich kennenzulernen und über eine gemeinsame Zukunft zu sprechen. Veranstalter sind IHK Koblenz, Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit und Kreishandwerkerschaft Rhein-Westerwald.

Weitere Informationen und Ansprechpartner finden Sie auf der Website der IHK.

Weitere Möglichkeiten

Damit Ihr Unternehmen gesehen wird, können Sie sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb in der Region vorstellen:

Westerwälder Naturtalente

Im Rahmen des Projekts “Westerwälder Naturtalente” der Landkreise Altenkirchen, Westerwald und Neuwied sowie der Gemeinschaftsinitiative „Wir Westerwälder gAöR“ haben Sie die Möglichkeit dazu. Das Netzwerk erstellt jährlich eine hochwertige Karrierefibel, die an allen Schulen des Landkreises verteilt wird. Darüber lässt sich auf der passenden Website nach Ausbildungsberufen und passenden Ausbildungsplatzangeboten suchen und Sie erhalten die Möglichkeit, potenzielle Auszubildende über Social Media-Werbung zu erreichen.

Jobzzone Koblenz-Mittelrhein

Die “Jobzzone Koblenz-Mittelrhein” ist ein ähnliches Angebot wie das Projekt “Westerwälder Naturtalente” allerdings für die Region rund um die Stadt Koblenz und im Landkreis Mayen-Koblenz. 

Firmenfacetten

Im Rahmen des Projektes “Firmenfacetten” der Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Landkreis Neuwied können Sie Ihr Unternehmen in verschiedenen Medienformen als attraktiven Arbeitgeber vorstellen.

Früh übt sich:

Praktikumswochen

Die Praktikumswoche Rheinland-Pfalz ist eine Möglichkeit der smarten Berufsorientierung, bei der Schüler im Rahmen eintägiger Praktika niedrigschwellig verschiedene Berufe und Unternehmen kennenlernen können. Gewerbetreibende können flexibel Praktika je nach internen Kapazitäten über die bereitgestellte Plattform anbieten und so früh einen Erstkontakt zu potenziellen Auszubildenden herstellen. 

Schulpatenschaften

Um in den Schulen Kontakte zu potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern zu knüpfen und um die Berufsorientierung zu unterstützen, vernetzt die IHK Koblenz im Rahmen von Schulpatenschaften.

Weiterführende Infos

Sie möchten sich umfassender über das Thema Fachkräfte(-gewinnung) informieren? Weitere Angebote, Netzwerke und Fördermöglichkeiten sowie tiefergehende Informationen finden Sie auf fachkraefte-regional.de.

(Weiter-)Bildungsmöglichkeiten in der Region

Neuwied verfügt über eine beachtliche Zahl von Bildungseinrichtungen mit teilweise langer Tradition, darunter sieben Grundschulen und sechs weiterführende Schulen. Diese Schulen werden ergänzt durch ein breites Angebot an berufsbildenden Schulen. Einen Überblick erhalten Sie hier. So ist die Grundausbildung für qualifizierten Nachwuchs für Unternehmen aus allen Branchen gewährleistet.

Eine akademische Ausbildung wird zudem durch die naheliegende Universität Koblenz und Fachhochschule Koblenz inkl. dem dazugehörigen Rhein-Ahr-Campus sowie die Wissenschaftliche Hochschule für Unternehmensführung in Vallendar möglich

Der Standort Neuwied profitiert allerdings auch von der Nähe zur „Wissenschaftsregion Bonn“ – unter anderem mit der Universität Siegen, der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und der Rheinische-Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn, eine der zehn größten Universitäten in Deutschland. Hier können nicht nur das Bildungsangebot, sondern auch Kooperationsprojekte für Unternehmen relevant sein.

Gut zu wissen:

Für einzelne Branchen bietet Neuwied private Ausbildungsmöglichkeiten:

So findet sich in der Stadt die einzige Bundesfachschule des Lebensmitteleinzelhandels und bildet dort unter anderem Handelsfach- sowie Handelsbetriebswirte aus.

Das Rheinische Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen der Marienhaus GmbH bietet ein breitets Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot – von der Pflegefachkraft bis hin zur Intensivpflege.